Tinjauan Ekonomi Islam Terhadap Sistem Pengupahan Di CV. Goa Raya Kota Palu

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, praktek sistem pengupahan pekerja yang dijalankan di meubel CV. Goa Raya memakai sistem borongan dengan jumlah upah pekerja yang diterapkan ini berdasarkan hasil penjualan produk yang dikerjakan oleh pekerja. Waktu pemberian upah tidak menentu kapanpun mereka butuh diberikan, sistem ini sudah ditetapkan sebelumnya dalam artian pekerja dan pemilik sudah menyepakati secara bersama sebelum pekerja dimulai.