Strategi Peningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Ditinjau Dari Manajemen Islam (Studi Pada Dinas Koperasi, Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Dan Tenaga Kerja Kota Palu)

Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa strategi peningkatan kinerja pegawai negeri sipil yang ada pada Dinas Koperasi, Usaha Mikro Kecil dan Menengah dan Tenaga Kerja Kota Palu dapat ditunjukkan dengan adanya (1) Pemberian motivasi, (2) Meningkatkan disiplin pegawai, (3) Menciptakan lingkungan kerja yang sehat, (4) Pelatihan dan pengembangan serta (5) Pengarahan dan pemberian bimbingan kepada para pegawai. Dilihat dari tinjauan manajemen Islam strategi peningkatan kinerja pegawai negeri sipil yang ada pada Dinas Koperasi, Usaha Mikro Kecil dan Menengah dan Tenaga Kerja Kota Palu memiliki nilai keislaman dalam proses peningkatan kinerjanya yaitu niat ikhlas karena Allah, tatacara pelaksanaanya sesuai dengan ajaran Islam serta dilakukan dengan penuh kesungguhan