Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Perpustakaan Di Sma Negeri 1 Bolano Lambunu

Hasil yang diperoleh dari penelitian ini yaitu; bahwa Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Perpustakaan di SMA Negeri 1 Bolano Lambunu yaitu dengan melakukan perencanaan, pengorganisasian, pergerakan dan yang terakhir pengawasan. Dalam perencanaan belum terlaksana dengan baik dikarnakan baru dilantiknya Kepala Sekolah, akan tetapi dalam hal pengorganisasian, pergerakan dan pengawasan sudah terlaksana dengan baik dikarnakan terlaksananya kerja sama yang baik di sekolah. Adapun
implikasi terhadap peningkatan kinerja pegawai perpustakaan, para pegawai harus di beri pemahaman tentang fungsi umum dari perpustakaan sekolah yaitu sebagai fungsi pendidikan, fungsi penyimpanan, fungsi penelitian, fungsi informasi dan
fungsi rekreasi.