Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Berbasis Budaya Religius Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Di SMK Muhammadiyah 1 Palu

Hasil penelitian dalam skripsi ini meliputi; 1) Pelaksanaan manajemen sumber daya manusia berbasis budaya religius dalam meningkatkan mutu pendidikan di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Muhammadiyah 1 Palu telah terlaksana dengan maksimal karena kepala sekolah mengarahkan seluruh masyarakat sekolah melalui sikap, memberi salam saat bertemu, membuang sampah di tempatnya, adapun mlalui kegiatan yaitu kegiatan morning spritual gathering, sholat duhah, dzuhur, kultum, stor hafalan, tilawah, kegiatan mingguan yaitu sholat jum’at, khotbah, kajian keputrian di hari jumat, kegiatan tahunan yaitu PHBI, Safari Ramadhan dan pelatihan pengurusan jenazah. 2) Dampak dilaksanakan manajemen sumber daya manusia berbasis budaya religius dalam meningkatkan mutu pendidikan di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Muhammadiyah 1 Palu setiap tahun meningkat baik prestasi akademik maupun non akademik hingga ke tingkat nasional. 3) Faktor penghambat karena latar belakang keluarga dan pergaulan peserta didik di luar sekolah adapun faktor pendukung di kendalikan oleh kepala sekolah dan kerjasama yang baik dengan masyarakat sekolah seta lengkapnya sarana prasarana