Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Kesesuaian Jurusan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Muamalat Kota Palu

Hasil penelitian menunjukkan bahwa : Latar Belakang Pendidikan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, yang dibuktikan dengan hasil uji T. Latar Belakang Pendidikan (X1) diperoleh thitung 4.181 > ttabel 2,042 dan nilai signifikansi (sig) 0,000 < 0,05. Kesesuaian Jurusan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan hasil uji T. kesesuaian jurusan (X2) diperoleh thitung -2,941 > ttabel 2,042 dan nilai signifikansi (sig) 0,007 < 0,05. Pengalaman kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja
karyawan yang dibuktikan oleh thitung 1,828 < ttabel 2,042 dan nilai signifikansi (sig) 0,079 > 0,05. Latar Belakang Pendidikan, Kesesuaian Jurusan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Muamalat Kota Palu sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai Fhitung 59,534 > Ftabel 1,697