Pengaruh Motivasi Dan Pelatihan Islami Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Indonesia (BSI) Kota Palu Dengan Loyalitas Sebagai Variabel Moderating

Hasil penelitian menunjukkan, Variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dsengan nilai sig.t lebih kecil dari α (0,000<0,05). Variabel pelatihan islami berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig.t lebih kecil dari α (0,003<0,05). Sedangkan motivasi dan pelatihan islami secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Berdasarkan hasil pengujian menggunakan bantuan program SPSS 20 dan nilai sig.F lebih kecil dari α (0,000 <0,05)